Intensive Program

Leadership & Crisis Management

Liderar situações de crise de forma eficaz

Em situações de crise, uma comunicação eficaz é fundamental para manter a confiança e a reputação com os stakeholders. Torna-se particularmente desafiante quando a informação está em constante mudança e disponível 24 horas por dia, enquanto se lida com a própria emergência. Se os líderes organizacionais não estiverem preparados, uma crise pode rapidamente escalar e tornar-se ainda mais difícil de gerir. Este programa foi desenvolvido para capacitar os líderes das competências necessárias para conduzir eficazmente uma situação de crise, assegurando que a sua organização emerge mais forte.

Em parceria com:

Data

1 de fevereiro a 4 de abril de 2024

Duração

4 dias

Investimento

3.750€

Formato

Presencial. Quatro sessões de três em três semanas, das 18:30 às 22:20

Idioma

Português e Inglês

Local

Carcavelos, Lisboa

CANDIDATE-SE JÁ!

Razões para escolher este programa

PARA SI​

  • Desponibilidade para prever e preparar a futura situação de crise, capacidade de desenvolver estratégias individuais e comuns para agir antes, durante e depois da crise.
  • Melhor compreensão dos fatores que podem desencadear uma crise de reputação.
  • Construção de um plano estratégico de comunicação para situações de crise.

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

  • Formar gestores C-level com colaboração.
  • Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise.
  • Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise.

Perfil do participante

Um programa especificamente dirifido aos líderes do C-level que quere estar preparados para enfrentar situações de crise e que desejam aperfeiçoar a sua capacidade de comunicar em contextos públicos e de pressão elevada.

 

 

O programa

Durante quatro dias, os participantes terão

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descreve o impacto deste programa na sociedade

Processo de candidatura

  • 1. Candidate-se* aqui

*incluindo submissão da informação e pagamento da taxa de candidatura de 100€ (valor não reembolsável em caso de desistência do candidato)

  • 2. Comunicação de aceitação em 72h
  • 3. Finalize a candidatura com o Program Advisor

Program Advisor

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Bernardo Almeida

bernardo.almeida@novasbe.pt

(+351) 912 633 190

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Miguel Pina e Cunha

Doutorado em Markting pela Tilburg University. É Professor Catedrático, Presidente do Conselho Científico, coordenador da área académica de Liderança e Comportamento Organizacional e Board Member do Leadership Knowledge Center da Nova SBE. Desempenhou funcções de direção em diversas empresas multinacionais. Perito de renome internacional, com uma vasta experiência internacional em investigação e na formação e coaching de executivos. Autor de mais de 20 livros e artigos académicos na sua àrea de investigação.

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Antínio Cunha Vaz

Mestre em Direito pela Universidade de Lisboa, Pós-Grauado em Economia Europeia pelo ISEG e em Relações Internacionais pela Universidade de Bruxelas e diplomado em Gestão pelo INSEAD. Fundador e Presidente do Grupo CV&A. Foi membro do Ministério de Negócios Estrangeiros, trabalhou na Comissão Europeia e foi consultor de Assuntos Europeus e Board Member de várias empresas. Autor de diversos livros e leciona em cursos de pós-graduação, mestrados e doutoramentos.

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