Após uma carreira internacional de mais de 20 anos como consultor de gestão especializado em desenvolvimento organizacional e estratégia, com experiência relevante na educação de executivos e como professor universitário convidado, tornou-me um académico a tempo inteiro, com um interesse específico na área dos estudos organizacionais. Académico a tempo inteiro desde 2015, baseou-se nas minhas experiências de facilitação da gestão da mudança e da aprendizagem organizacional, que desenvolveu ao serviço de organizações de várias indústrias (automóvel, fabrico de alta tecnologia, seguros, sector público), para desenvolver trabalho inovador integrados em consultoria de gestão, ética e liderança e gestão da mudança/transformação.

2015 - PhD em Gestão, University of Technology Sydney

1990 - Licenciatura em Ciências Políticas, Bologna University

Estudo das tensões e contradições organizacionais (teoria dos paradoxos organizacionais), a ética empresarial e as abordagens críticas à gestão, a teorização como um processo social, o papel do poder e do discurso na organização e o desenvolvimento de formas cooperativas de propriedade e governação.